据《纽约时报》报道，电子商务巨头亚马逊(Amazon)正计划从本周开始裁员，裁员约1万人。

这将是该公司历史上裁员规模最大的一次，将主要影响亚马逊的设备部门、人力资源和零售部门(负责网上购物、实体零售和公司大量物流业务)。占该公司大部分员工的小时工将不会受到影响。

亚马逊报告称，截至2019年底，该公司共有79.8万名员工，但截至2021年12月31日，该公司有160万名全职和兼职员工，增长了102%。报道称，裁员总数还没完全确定，可能会发生变化。

裁员对亚马逊来说并非意料之外，该公司自9月以来已经停止了多个部门的招聘。这包括暂停零售业务1万多个职位招聘，以及暂停企业招聘数月。

近几个月来，亚马逊还一再缩减其物流业务，以应对电子商务增长放缓的局面。这包括60多个仓库被暂缓运营或关闭，并取消了全食(Whole Foods)免费配送和Scout送货机器人等服务。

亚马逊还关闭了远程医疗服务；关闭了所有美国客服中心，只保留了一家；关闭了业绩不佳的实体连锁店。

不过，令人惊讶的是，计划中的裁员将在旺季开始时进行。

通常情况下，像亚马逊这样的公司会增加季节性招聘，以满足假期带来的需求增长。但据报道，在4月至9月期间，亚马逊员工减少了约8万人，该公司仓库的人员流动率通常高达100%。

这对亚马逊来说并不罕见，至少近年来是如此。该公司表示，计划今年招聘的季节性员工数量与去年持平。

尽管如此，所有这些都发生在假日季节前不久。这一事实表明，在公司面临销售放缓和全球经济低迷的情况下，亚马逊和新上任的首席执行官Andy Jassy正在坚定地采取削减成本的模式，以保存现金。

亚马逊在10月份公布了低于预期的第三季度业绩报告，这导致其股价下跌超过13%。这代表亚马逊的市值自2020年4月以来首次跌破1万亿美元，该报告也是亚马逊今年第二次出现足以引发两位数百分比抛售的业绩。

报告发布后，抛售持续了数天，几乎抹去了该股因疫情而出现的所有涨幅。